育児休業取得状況の公表義務化に伴い、当法人でもホームページと仕事と家庭の両立の取組を支援する情報サイト「両立支援のひろば」へ公開を開始しました。
対象：2023年4月～2024年3月に育児休業または育児目的休暇を開始した職員
※「病院以外」はクリニック、Ryuew-Za、ohana、地域包括ケアセンター、保育園が含まれます
男性職員育児休業取得者数（取得率）
| 全体 | 医局 | 看護部 | 医技部 | 事務部 | 病院以外 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 配偶者が出産した人数 | 14名 | 3名 | 4名 | 6名 | 0名 | 1名 |
| うち、休暇取得した人数 | 13名 | 2名 | 4名 | 6名 | 0名 | 1名 |
| 92.80% | 66.60% | 100% | 100% | 0% | 100% |
男性職員育児休業取得者数及び育児目的休暇取得者数（取得率）
| 全体 | 医局 | 看護部 | 医技部 | 事務部 | 病院以外 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 配偶者が出産した人数 | 14名 | 3名 | 4名 | 6名 | 0名 | 1名 |
| うち、休暇取得した人数 | 13名 | 2名 | 4名 | 6名 | 0名 | 1名 |
| 92.80% | 66.66% | 100% | 100% | 0% | 100% |